HRMS ของ KTNBS นั้นมีทั้งหมด 11 ระบบย่อยได้แก่
- ระบบการจัดการพนักงาน (Employee Management)
- ระบบการลางาน (Leave)
- ระบบการทำงานล่วงเวลา (Overtime)
- ระบบเข้าออกพนักงาน (Time Attendance)
- ระบบฝึกอบรมพนักงาน (Training)
- ระบบเงินเดือน (Payroll)
- ระบบประเมินพนักงาน (Evaluation)
- ระบบเบิกสวัสดิการ (Welfare)
- ระบบเบิกค่าเดินทาง (Travel)
- ระบบแบบฟอร์มคำขอ (Request Form)
- ระบบรับสมัครพนักงาน(Recruitment)